我們會(huì)為客戶的需求，匹配不同的產(chǎn)品方案
減少企業(yè)從市場(chǎng)上找不同供應(yīng)商的成本
國(guó)際雇傭是輕而易舉的，但是公司會(huì)遇到勞動(dòng)法、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而降低其效率。很多公司致力于擴(kuò)張，并不是因?yàn)槿狈θ瞬牛?而是因?yàn)楸趬臼沟霉蛡蚝凸芾砣驁F(tuán)隊(duì)變得困難重重。
如何打破這一困局？Jackson & Frank憑借國(guó)際人力資源解決方案經(jīng)驗(yàn)，本次進(jìn)入亞太市場(chǎng)，為企業(yè)在全球化進(jìn)程中提供完美雇傭解決方案。Jackson & Frank 需要一套全新的官網(wǎng)向用戶傳遞最新的策略。
Jackson & Frank成熟的市場(chǎng)是在歐洲，目前剛進(jìn)入亞太地區(qū)，面臨本地化用戶體驗(yàn)與不同文化的差異。
ALSOVALUE與荷蘭、印度以及受過(guò)高等教育的中國(guó)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行過(guò)多維度的深入探討，明確了目標(biāo)受眾的需求，以及企業(yè)本身要傳遞的品牌形象，將線下的業(yè)務(wù)體系有邏輯性的呈現(xiàn)在官網(wǎng)上。
通過(guò)SWOT模式分析，建立了品牌差異化定位，拉開(kāi)了與競(jìng)品的差距。
Google的快速收錄，呈現(xiàn)出Alsovalue全新外貿(mào)站CMS系統(tǒng)的優(yōu)越性。
充分說(shuō)明網(wǎng)站后臺(tái)系統(tǒng)對(duì)搜索引擎優(yōu)化的友好性。
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