國際雇傭是輕而易舉的，但是公司會遇到勞動法、合規風險和運營風險，從而降低其效率。很多公司致力于擴張，并不是因為缺乏人才， 而是因為壁壘使得雇傭和管理全球團隊變得困難重重。
如何打破這一困局？Jackson & Frank憑借國際人力資源解決方案經驗，本次進入亞太市場，為企業在全球化進程中提供完美雇傭解決方案。Jackson & Frank 需要一套全新的官網向用戶傳遞最新的策略。
Jackson & Frank成熟的市場是在歐洲，目前剛進入亞太地區，面臨本地化用戶體驗與不同文化的差異。
ALSOVALUE與荷蘭、印度以及受過高等教育的中國團隊進行過多維度的深入探討，明確了目標受眾的需求，以及企業本身要傳遞的品牌形象，將線下的業務體系有邏輯性的呈現在官網上。
通過SWOT模式分析，建立了品牌差異化定位，拉開了與競品的差距。
Google的快速收錄，呈現出Alsovalue全新外貿站CMS系統的優越性。
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